针对有学者建议应“开绿灯”为庄荷输入外雇，首阶段可优先考虑开放输入港人，澳门博彩企业员工协会3月17日召开权益座谈会，听取现职庄荷意见，近二百名庄荷出席，忧虑学者言论，一致要求政府不能“开绿灯”。收集与会者意见后，澳门博彩企业员工协会总干事谈宝容要求，政府绝不能开放庄荷、监场主任及司机等职位输入外雇，以免冲击本地人就业。
座谈会于3月17日下午四时半在澳门博彩企业员工协会会址举行，近二百名现职庄荷参与。谈宝容向在场庄荷说明座谈会目的，工会去年十月已向行政长官提出庄荷绝不能输入外雇的意见，行政长官亦回应不会输入外雇任庄荷。但早前有学者指博彩业人资紧张，建议长远应收起庄荷不输外雇的“保护伞”，并提议先开放港人可来澳任庄荷。期望透过座谈会听取现职庄荷对庄荷输入外雇“开绿灯”的看法，让本地工人发声。
当日座谈会原来仅有数十名庄荷报名参与，但庄荷间口耳相传，均忧虑学者“开绿灯”一说成真，最终有近二百名庄荷到场参与讨论，大部分为中年人士。提到“开绿灯”，在场人士显得激动，纷纷反对。有庄荷表示，庄荷、监场主任等职位绝不能开放输入外雇，博企喊人力资源紧张，只是希望聘用有经验的庄荷，不愿用新人，其实考取庄荷牌后未有工作者大有人在，庄荷一职仍受本地居民欢迎，不应以此为由输入外雇。
虽然“开绿灯”为庄荷输外雇只是个别学者的看法，政府还没正式表态，但出席澳门博彩企业员工协会权益座谈会的近二百名庄荷如惊弓之鸟，对“开绿灯”一说极为反感，会上反对之声不绝於耳，担心一旦“开绿灯”，将严重影响现时的职位及薪酬。
谈宝容指出，“开绿灯”言论令大部分庄荷感到恐慌。本澳经济发展，确是需要外雇补充人力资源，但庄荷、监场主任等职位本地居民可以胜任，亦有很多居民愿意担任，从最近庄荷培训中心报名情况远超学额可见，“澳门人愿意做、能够胜任的前提下，就不应输入外雇。”
谈宝容又勉励庄荷应自强不息，努力进修，即使政府不输入外雇任庄荷，亦难保本澳经济环境不会变化，一旦经济转差，赌场客源减少，条件较差的庄荷就可能被开除。谈宝容还建议政府不要开放庄荷、监场主任及司机等职位输入外雇，并要求政府尽快制订行政法规，督促博企设立符合标准的、不少於娱乐场百分之五十面积的非吸烟区，保障博彩从业员的健康。
